本网讯（组织人事处 教师工作部）11月30日-12月1日，高等职业教育治理体系建设发展联盟2024年年会在浙江宁波召开。学校入选高等职业教育治理现代化典型院校，推荐案例《优化学校内部治理结构 深化人事制度改革 建设高素质教师队伍》获评高等职业教育治理体系建设优秀案例，并将在《中国高职院校治理现代化报告（2024）》中正式刊发。
近年来，学校深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，深入实施人才强校战略，大力弘扬教育家精神，牢固树立“强教必先强师”理念，在深化二级管理、强化考核管理、加强教师引育、推进职称改革、优化绩效分配等方面，加强治理体系和治理能力现代化建设，为学校改革发展提供了强大的人才支撑。
本次入选典型院校和优秀案例，是学校近年来加强治理体系和治理能力现代化建设工作成效的具体体现。本次年会由高等职业教育治理体系建设发展联盟、北京财贸职业学院和浙江纺织服装职业技术学院共同主办，会上还发布了高职院校治理现代化数字地图。来自全国的高职院校、企业代表及相关教育专家200余人参加会议。
（通讯员：张妍 审稿：王慧勇 责任编辑：周晓莉 来稿日期：12月3日）